Équilibre des temps de vie : une inégalité flagrante dans nos entreprises

Une inégalité flagrante dans l’équilibre des temps de vie ressort du baromètre sur la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale, publié vendredi 10 juin 2016 par l’Union nationale des associations familiales (UNAF) et l’Observatoire de la parentalité en entreprise (OPE) (sondage ViaVoice réalisé auprès d’un échantillon de 1002 salariés représentatif des salariés résidant en France métropolitaine).