Réfléchissez à deux fois avant de fixer des objectifs à vos collaborateurs !
La fin d’année approche. Un œil sur votre to-do-list des tâches à clore avant le 31 décembre et un autre sur votre liste de Noël, janvier vous semble loin. Et pourtant, c’est pile le moment de préparer vos entretiens annuels et de réfléchir aux objectifs dont vous allez devoir discuter avec vos collaborateurs. Réfléchir ai-je dit ? Oui oui, ne commettez pas l’erreur des années précédentes en prenant les mêmes !
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